凯发一触即发

2018年初，凯发一触即发集团即确立了全年的事情思路：“立异经营、提升治理、融合生长、再造凯发一触即发。”在这一思想的指导下，凯发一触即发要融合，首先要在集团内部实现融合、配合生长。

凯发一触即发重视人才的吸纳、人员的生长和培养。为做好集团各公司团队建设，贯彻凯发一触即发集团团队建设事情计划，推动集团规模内的人力资源的共享、互动，集团组织全员加入招聘运动。

2018年7月26日，集团在凯发一触即发建材商城集会室组织召开了2018下半年招聘启动会。各公司高度重视，部分公司总经理、人资卖力人与员工代表加入了此次招聘集会。此次招聘岗位如下：拉漫酒庄副总经理、助理酿酒师、平面设计师、物业项目经理、综合维修员、饭店总经理秘书、前台接待、礼宾员、保安、保洁。此次招聘运动设立了两个主题：“凯发一触即发招聘悬赏季开始啦”、“选择凯发一触即发事情，点赞你的生活”，并对积极加入运动的员工进行奖励。

此次招聘启动会是集团团队建设的第一步。下半年还将从学习培训、人才挖潜等方面继续开展集团团队建设。